重庆一法院面向全国公开选调14名法官

随着经济的快速发展，近几年来，（重庆）渝北区法院的案件数量逐年增加，案多人少的矛盾日益突出。为了解决这一问题，进一步加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，经上级法院和渝北区有关部门同意，该院将在全国范围内公开选调14名法官。

报考资格

必须具备审判员、检察员资格

此次选调的这14名人员中，要求男性9名，女性5名，年龄须40周岁以下(1968年4月1日以后出生)。要求政治思想素质好，自觉坚持和实践“三个代表”，具有坚定正确的理想信念，遵纪守法，身体健康；具有国家教育行政部门承认的大学本科及以上文化程度；近三年年度考核为称职及以上。最重要的是，必须是全国法院、检察院系统中具有审判员、检察员资格以上工作人员(不含重庆市内)。

报考程序

网上报名+资格审查+领《准考证》

采取网上报名方式，报名人员在2008年5月4日到5月11日，先在渝北人事人才网(网址：http://www.ybhr.net)，完成网上报名信息填报，然后在指定时间、到指定地点完成报名资格审查。

资格审查地点：重庆市渝北区人民法院政治处，联系人：郑永红、黄雅莉，联系电话：67188909、67188987。

资格审查时，带上网上报名时填报打印好的《重庆市渝北区人民法院选调机关工作人员报名表》，持本人身份证、学历证书原件及复印件各1份、所在单位同意报考证明及其他报考条件要求的证明材料、以及同底1寸彩色免冠照片2张。经资格审查合格后按规定缴纳考务费：50元/科。资格审查由渝北区委组织部、区人事局、区编办和区法院共同进行。

领取《准考证》：考生凭身份证、缴费收据，于2008年5月20日在报名点领取《准考证》，考试的具体时间、地点及考务事项详见《准考证》。

两次考试

笔试面试成绩各占60%和40%

符合上述条件的人员要经过笔试和面试两关。笔试为100分制，采取闭卷方式进行，笔试科目为《公共基础知识》和专业知识，《公共基础知识》占40%，专业知识占60%。

面试为100分制，采取结构化面试方式，当场宣布面试成绩。面试在笔试后一周左右进行，具体时间另行通知。

面试结束的第二天向应试人员公示总成绩和考察对象名单，总成绩的计算方式为“笔试成绩×60%＋面试成绩×40%”。

根据笔试成绩由高分到低分按1：2的比例依次确定面试人选，若进入面试的最后一名出现并列，则并列人员同时进入面试。笔试成绩和进入面试人员名单在渝北区委公示栏内、渝北区人民政府网站(网址：www.ybq.gov.cn或www.yb.cq.gov.cn)、渝北人事人才网(网址：http://www.ybhr.net)公示。

资格审查所需材料：

1.网上报名所填写的《重庆市渝北区人民法院选调机关工作人员报名表》的打印件一份

2.本人身份证、学历证书原件及复印件各一份

3.所在单位同意报考证明及其他报考条件要求的证明材料

4.同底1寸彩色免冠照片2张

经资格审查合格后按规定缴纳考务费：50元/科

资格审查由渝北区委组织部、区人事局、区编办和区法院共同进行

总成绩并列以笔试为准

根据选调人数，按照考试总成绩由高分到低分，等额确定考察对象，若进入考察最后一名总成绩出现并列，则以笔试成绩高的确定为考察对象。考察组由渝北区委组织部、区人事局、区编办会同区法院共同组成。

经考察无异议的拟选调人员，按照干部管理权限，由渝北区委组织部、区人事局分别办理调动手续。

公开选调机关工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违犯者，一经查实，取消选调资格，追究当事人的责任。(重庆晚报莫雪庆)

(本文来源：新华网 )

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