李强就是刚刚毕业的一名大学生,他个性比较开朗,大学的时候经常外出兼职,积累了不少社会经验,最近在网上投递了很多简历,收到了其中一家公司的面试通知后就跑去面试了。 这家公司的面试官出的面试题是:如何把一瓶矿泉水卖到300元?很多求职者在听到这道面试题之后,发出了一声叹息,因为大部分人都觉得不太可能,而有些求职者甚至都不说话了。让我们来看看几位面试者的回答吧。 第一位求职者思考了片刻回答道:“各位看一下,这是一瓶矿泉水,没错,这就是一瓶矿泉水,但这不是一瓶普通的矿泉水。这可是某明星代言的系列商品,您可以试试看,绝对好喝。”面试官没有说话,看向了第二位面试者。 第二位求职者听过题目,想了一下,很诚恳地回答说:您好,老师。今天来您这里面试,您让我把一瓶矿泉水卖到300元?实话说,我做不到。难道我到贵公司上班就是为了卖一瓶水来的吗?面试官同样也没有说话。 第三位就是李强,他说,“以300元的价格买一瓶矿泉水几乎是不可能的,不管包装和品牌有多好,这显然是违反市场规则的。但是因为它涉及销售技巧和性能,如果你必须卖掉它,你可以卖掉一瓶,也就是说,卖给你自己。” 这个答案一出来,面试官就笑了。这确实是一个非常新颖的答案。事实上,面试官当然知道不可能卖掉它,但他只是想看看面试官会从什么角度思考。面试官也是一个看得到人才的人,点了点头,当即录取了第三个面试者。 面试官很多时候出的题目很奇葩,怎么说都好像不对,这时候就需要体现你高情商的时候了,这也是面试官很在意的地方,职场上高情商的人始终是很受欢迎的。返回搜狐,查看更多 |
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