在快速通道启动的一年多里，拥有劳工市场影响评估支持工签的候选人加600分，也就是说，不管个人素质得分如何，都可以获邀申请移民。

从2016年11月19日开始，有劳工市场影响评估支持工签的600分，降至50分或200分（0类职业，即管理类职位）。

同时，在加拿大移民获得合格的一年或两年高等教育者加15分，三年或以上高等教育加30分。

打分规则变化带来的此消彼长效应，使无工作安排的候选人竞争力大增。

Cicnews报导的政府统计数据显示，2016年1月1日至11月18日，无工作安排候选人获邀请的比例占总获邀人数的62%；2016年11月19日至2017年5月31日，这比例跳升至90%。

另一方面，加拿大教育加分也带来了变化，同样的时段相比，获邀候选人中，有加拿大教育经历的比例从30%上升至40%。

政府认为，减少工作安排的得分，可以让快速通道中的候选人更多依赖他们的个人素质得数胜出。加上其它的打分规则修改，原来获邀候选人中有45%的个人素质得分低于400，现在这比例下降到了11%。

科恩认为，降低工作安排的得分给快速通道带来了更多的客观性，这对于依赖个人素质评分的候选人来说是个好消息。

目前可以通过快速通道挑选http://canadaeasy.ca/移民的省提名计划，获得提名的候选人仍可以加600分。2017年上半年，有3,722个申请移民邀请属于省提名计划。