掌门1对1张翼出席亚布力论坛，讲述教育企业发展的三大理念

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教育行业在互联网的高速发展下，逐渐将线下教育转变为线上教育，AI等前沿技术也在教育中逐渐应用，实现了对教育的全面改革。随着资本的大量涌入和新的教育平台的涌现，行业发展呈现出多样化发展的趋势，在线教育的发展随之进入下半场。
2019夏季亚布力论坛上，K12在线教育知名企业掌门1对1创始人张翼作为企业代表受邀出席会议，并在会上与教育行业的共同探讨了在线教育下半场发展的无限可能。张翼对于在线教育企业下半场的发展提出了三大理念，分别是个性化、标准化、数据化。在张翼看来，教育的赛道很大，每一个赛道都不一眼，市场上谈论的问题其实殊途同归，关键的地方在于产品是否能够满足新用户的需求。


从张翼的发言中可以看出，掌门1对1自2014年转型为在线辅导品牌后，不断致力于打造个性化教学。从一开始掌门1对1便坚持两点发展，第一点是极致的个性化，第二点是坚持补中。在传统的教学模式中，极致的个性化是很难达到的，每个老师的精力有限，想要在有限的精力下为每一个孩子都提供优质的服务着实不易。但在线教育就能够通过技术的支撑轻松做到为孩子提供个性化教学服务。
补中是掌门1对1在了解传统教育形式下的弊端后做出的调整，老师在日常的教学中往往会在意成绩差的学生是否会影响到成绩好的学生，中等成绩的学生被忽略的可能性就会增加。掌门1对1之所以坚持补中，是为了能够让所有的学生都能够获得专属的帮助。
张翼表示，“我们做了很多全智能化的东西，可以做到这个班上有60个学生，每个人来上课课件都是不一样的，最后的作业也是不一样的，这两年的坚持让我们一直做到现在，每个人都在经营企业，大家都在不同的赛道，贵在对不同赛道的坚持。”
对于张翼而言，教育企业的标准化在于控制方差。张翼以麦当劳为例，解释了标准化流程对于下半场教育企业发展的重要性。而在实现教育企业精细化运营的问题中，张翼提到了数据管理。
事实上，互联网企业对于数据的掌控十分关注，就像张翼所说，企业数据完全透明时，你会发现层级并不是特别的重要，只有数据的标准化才能让管理者知道下面的情况，对企业进行更大规模的管理。
在线教育发展至今已经收获了众多用户的信任和关注，相信在下半场的发展中会有更多的在线教育企业掌握到企业发展的精髓，在自属领域开辟自己的道路。