平安健康打造定制化“健管+”解决方案，推进“健康企业”建设

肝胆相照

　　在后疫情时代，健康意识的觉醒和对医疗健康需求的日益增长成为全社会关注的焦点。国内某通信行业领军企业，凭借其前瞻性的视野，积极构建“健康企业”，致力于建立健全全员健康管理保障体系。该企业携手平安健康，共同打造专属的“健管+”解决方案，为员工提供更加便捷、高效的就医问诊与健康指导服务，显著提升员工对健康福利的满意度。
　　据悉，该企业员工人数接近8000人，对健康医疗的需求呈现出多样化、个性化的特点。针对这一需求，平安健康通过深入的用户调研和需求分析，为该企业量身定制了“健管+”解决方案。该方案不仅涵盖了线上平安家医问诊、购药、挂号、住院安排等一系列服务，还融入了丰富的职场健康活动，如专家现场咨询、健康科普讲座等，全面满足员工的医疗健康需求。
　　值得一提的是，此次合作中，平安健康首次设计了门诊就医协助、住院安排协助、线上互联网医院三个接口，实现了员工需求的快速响应和高效满足。同时，通过线上插件的方式，将服务无缝嵌入企业自有小程序，成为全国首个实现企业健康服务接入国央企小程序的案例，为企业员工提供了更加便捷的服务体验。
　　在“健管+”解决方案的推动下，该企业员工激活服务使用人数已超6700人，平安家医问诊次数达到4700余次，成功完成预约挂号协助778次，重疾住院安排等就医服务9次。此外，平安健康还为该企业组织了48场线下健康职场活动，通过和工会的紧密协作，保证了项目的持续高效运营。
　　除了基础的医疗服务外，平安健康还为企业定制了共享权益池，为特困或需要特殊照顾的员工提供帮扶类的企业健管服务。这一举措不仅解决了困难员工的特殊需求，也体现了企业的人文关怀和社会责任。
　　平安健康相关业务负责人表示，能够连续多年为该企业提供服务，得益于双方的紧密合作和员工的积极参与。未来，平安健康将继续发挥专业优势，为企业员工提供更加优质、全面的健康管理服务，共同推动“健康企业”建设迈上新台阶。