掌门教育开启万人云招 吸纳优秀人才助力“后浪”就业

不会酷黑

　　众所周知，因为新冠肺炎疫情的影响，很多中小型企业都出现公司周转困难、减薪、裁员的情况，但在线教育行业却是例外，凭借着在线教育行业高度的灵活性、便捷性，在“停课不停学”的情况下，承担了3亿师生的学习任务。
　　
　　在此情况下，人民日报携手掌门教育等在线教育头部企业共同打造国聘行动。作为在线教育头部企业，为响应国家“稳就业、促就业”的号召，掌门教育积极承担企业责任与民族使命，开启“万人云招扶持计划”并投放“千万春招基金”，扩大优秀人才招聘需求，为国聘行动助力。此次在线教育专场直播中，掌门教育联合创始人吴佳峻亲自参与直播讲解，就在线教育行业前景、掌门教育公司战略、企业文化等进行了系统介绍。
　　
　　
　　
　　在此次“万人云招扶持计划”中，掌门教育面向全国开放了15000+的就业岗位以及100+的中高层核心管理岗位，涉及教研教学、教务管理、产品设计、技术研发、市场运营等多个方向。因为疫情的缘故，掌门教育还特别开启了“云招聘”通道，将全面通过线上路径完成投递简历、面试邀约、在线面试、在线培训和offer发放等多个环节，全面保障就业者的权益和健康。
　　
　　掌门教育历来十分重视人才培养，应聘者入职后，将有机会参与到掌门“雏鹰计划”“掌门大学”等多个长期人才培养计划，进一步明确自身职业发展路径，收获全方位的快速成长。值得一提的是，为帮助湖北等受疫情影响严重的地区恢复经济发展，在此次“万人云招扶持计划”中，掌门教育还加大了对湖北地区的扶持力度，面向湖北扩招 6000 个就业岗位，并提供针对性的定向就业扶持，全力支持湖北的人才激励建设。
　　
　　在疫情的催化下，大量用户涌入在线教育市场，对在线教育企业的发展以及运营都提出了更高的要求。对此，掌门教育创始人兼CEO张翼表示，“就业问题始终是关乎国计民生的大事，而人才发展是在线教育的核心竞争力。”也正因如此，掌门教育才开启“万人云招扶持计划”为自身教学平台的人才储备和团队建设扩充新鲜血液，以保障高品质教学内容的持续稳定输出。