掌门教育张翼：培养优秀在线教师人才，以优秀传递优秀

不会酷黑

　　疫、情防.控至今，在线培训市场持续走热，并呈现不断增长的态势，一些实力教育品牌也备受业内外关注。以掌门教育为例，注册学员人数达4000万人，掌门1对1单月课耗超5亿元，成绩亮眼。其创始人兼CEO张翼的“让优秀影响优秀”、“减负的根本是掌握学习方法，提高学习效率”等教育观也再次引起行业广泛关注和探讨。
　　
　　培养优秀在线教师人才，以优秀传递优秀
　　
　　师者，传道受业解惑也。教师不仅担负着传递知识的重任，更承载以身作则培育学生高尚情操的使命。在数千年的教育迭代更新中，教师这一职业也经历了巨大的变迁，衍生出新的职业形式，在线教师就是其一。
　　
　　
　　
　　在张翼看来，在线教师承担的责任和使命越来越立体，因此要培养优秀的在线教师人才，打造一流的教育服务，真正做到以优秀来传递优秀。不难发现，这个教育理念一直贯穿在掌门教师队伍的建设过程中。
　　
　　据了解，掌门教育把标准化和名师化结合起来，针对教师建立了一套完整的筛选培训机制，保证教师队伍的整体教学水平，进一步发挥优秀教师的能动性，用优秀影响优秀。入职前，每位教师都要接受教学经验、教师学历、教学技巧、教研技巧和试讲好评等五个方面的综合考评，从一开始就保障教师们的基本教学水准。入职后，教师们除了日常的教学任务外，还要定期参加教研培训和磨课，同时，长期性的监督机制也会从对教师的教学能力进行检验，进一步激励教师不断提升教学能力和职业素养。
　　
　　减负的根本是掌握学习方法，提高学习效率
　　
　　近二十年来，中小学生“减负”一直是教育界的热点话题，也是继治理应试教育之后，教育部门持续不断强调的教育大政方针之一。对于在线教育减负增效等话题，张翼有着独特看法。“减负”不是简单粗暴地砍掉学生的学习时间长度，减负的根本，应该是教会学生学习方法，提高学习效率，在同样的学习时间里，把知识学得更好，应用得更好。
　　
　　为了帮助学生“减负”，掌门教育积极推荐教育智能化的研发。现阶段，掌门教育的在线教研智能化学习体系已经搭建完成，智能化技术可以贯穿课前、课中、课后整个学习过程，支撑起智能测评、智能课堂、智能作业三大环节，真正落实“千人千面”的个性化教学体验。
　　
　　掌门教育的在线教研智能化体系，将学生从反复机械的繁重作业中脱离出来，让其有更多的精力用于自己薄弱的学科和知识点。再加上远程老师的协助，既保证了学生的学习质量也培养了学生学习的兴趣。
　　
　　在教学环境日益改善的今天，我们的教育观念也应该与时俱进。在张翼及核心团队的带领下，掌门教育将不断完善教学服务，致力将高质量的课程输送到更多家庭，培养更多优秀的人才。